关于实施《节约能源——城市绿色照明示范工程》的通知
建设部
关于实施《节约能源——城市绿色照明示范工程》的通知
建城[2004]97号
各省、自治区建设厅，北京市政管理委员会，上海市市容卫生管理局，天津市市容环境管理委员会，重庆市市政管理委员会：
为了落实科学的发展观，指导城市照明工作健康发展，进一步提高我国城市照明的总体水平，按照推进《中国绿色照明工程促进项目》的要求，经研究决定，我部将实施《节约能源——城市绿色照明示范工程》。节约能源——城市绿色照明的基本宗旨是：节约能源、保护环境和促进健康；主要目的是：通过该工程的实施，缓解城市照明的快速发展与电力供应紧张之间的矛盾，使城市照明工作科学、健康、可持续发展。现将实施《节约能源——城市绿色照明示范工程》的有关事项通知如下：
一、《节约能源——城市绿色照明示范工程》活动的范围和具体项目
（一）《节约能源——城市绿色照明示范工程》的范围包括：
1、由政府部门投资建设的城市户外公共照明，包括功能照明和景观照明；
2、由企事业单位投资建设的住宅小区内的功能照明、景观照明，以及自有物业的景观照明；
3、旅游风景区的功能和景观照明。
（二）具体工程项目如下：
1、城市道路，街道的功能照明；
2、城市广场、公共公园、住宅小区的功能照明；
3、城市车站、机场、港口、关口、室外公共空间的功能照明；
4、商业区及步行街的功能和景观照明；
5、城市标志性建筑物的景观照明；
6、城市历史名胜古迹的景观照明；
7、城市园林绿化的景观照明；
8、城市风景名胜区（滨江，滨海、滨河、山体、丘岭）的功能和景观照明；
9、城市照明的集中管理、监控系统；
二、《节约能源——城市绿色照明示范工程》的申报条件
（一）已完成了城市照明专业规划，并符合城市总体规划要求；
（二）项目必须是城市中一定范围区域内的景观照明和功能照明，并符合城市照明专业规划；
（三）设计中充分考虑了有效利用能源，保护生态，防止光污染的技术和措施，并有明确节能环保目标；
（四）项目规划设计符合《节约能源——城市绿色照明示范工程》评价标准；
（五）城市已制订了城市照明相关的法规、制度、标准、规范等；
（六）具有常设的城市照明管理机构和明确的项目管理部门。
三、申报程序
（一）申报程序：各地城市照明管理部门对本地区新建城市照明项目及改造项目进行推荐或申报，经各省、自治区建设厅资格审定后报建设部，直辖市、副省级城市直接报建设部，最后由建设部组织城市照明专家进行评审确定。
（二）申报受理和管理机构：建设部城建司；
（三）申报截止时间：2004年8月20日；
（四）申报材料：1、申报表； 2、推荐表； 3、项目的所有技术文件（包括：项目背景说明、设计说明、设计参照标准、照度计算、能耗密度计算、布灯及布线图、灯具的技术参数、节能环保措施、动态仿真效果图）。推荐表、申报表、技术图纸以书面形式，图象视频资料以光盘形式上报一式三份。
附件：1.城市绿色照明示范工程实施说明
2.《节约能源城市绿色照明示范工程》的评价指标
3.《申报表》
4.《推荐表》
中华人民共和国建设部
二○○四年六月十四日
淮安市人民政府关于印发淮安市归侨侨眷权益保护暂行办法的通知
江苏省淮安市人民政府
市政府关于印发淮安市归侨侨眷权益保护暂行办法的通知
淮政发〔2006〕43号
各县（区）人民政府，市各委、办、局，市各直属单位：
现将《淮安市归侨侨眷权益保护暂行办法》印发给你们，希认真贯彻执行。
二○○六年二月二十八日
淮安市归侨侨眷权益保护暂行办法
第一条 为更好地做好我市归侨侨眷工作，根据《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》（国家主席令第39号）、《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法实施办法》（国务院令第410号）和《江苏省实施<中华人民共和国归侨侨眷权益保护法>办法》（省人大常委会公告第27号），结合我市实际，制定本办法。
第二条 凡属淮安市城乡户口、失业和下岗的归侨及其子女，由市、县侨务部门出具身份证明，经同级劳动保障部门所属就业管理机构审核后，可享受市区国有企业下岗、失业职工同等待遇，可接受免费职业指导，并根据其意愿到指定培训地点，享受免费培训（不含成本费用）。
第三条 对失业、下岗的归侨侨眷，原单位或劳动保障部门、职业介绍机构在同等条件下，按照优先培训、优先登记、优先安置的政策，使其尽快实现就业、上岗。
第四条 凡符合下岗失业条件，经培训具备一定技能的归侨及其子女，市劳动保障部门可为其核发《再就业优惠证》，凭《再就业优惠证》可向市商业银行或其分支机构申请小额担保贷款，帮助他们实现再就业或创业。
第五条 市政府、各县（区）政府设立困难归侨侨眷救助帮扶专项资金，用于生活上特别困难、患有重大疾病、伤残、遭遇突发性灾难等归侨侨眷的救助和帮扶。
第六条 对在淮安市定居的无法定赡养（抚养人）、无劳动能力、无生活来源的归侨侨眷，优先安排其进入当地敬老院或福利院供养。
第七条 对部分月退休金低于当地社会平均工资60％的归侨侨眷，原工作单位每月定额发放生活补贴，保障其生活。
第八条 归侨个人月收入未达到城市低保水平的，纳入所在县（区）低保范围，费用由所在县（区）民政部门解决。
第九条 对少数丧失劳动能力、没有固定经济收入、生活上有严重困难的归侨实行定期定额困难救助。具体数额参照城市人口最低生活保障金标准执行，费用由市政府救助帮扶专项资金解决。
第十条 各企事业单位不得拖欠归侨侨眷职工的工资，对离退休归侨侨眷职工的养老金要按时按标准发放，不得无故拖欠。
第十一条 各企事业单位对归侨侨眷职工生活及福利待遇要给予充分保障，不得以任何借口降低标准。
第十二条 撤并、转产、倒闭的企事业单位，对在本单位工作满一年以上的归侨侨眷，要及时办理失业登记、退休或提前退休手续，落实失业保险或退休金的领取渠道，并做好档案移（转）交工作。
第十三条 效益不好的企事业单位，要优先保证本单位归侨侨眷职工和离退休归侨侨眷职工的工资及养老金的发放，不得无故拖欠或以任何借口降低标准。要确实解决归侨侨眷职工特别是离退休归侨侨眷职工的医疗保障，使他们病有所医。
第十四条 对在淮安市范围内参加中考的归侨子女、归侨青年以及华侨子女，属淮安市录取的，给予加10分投档录取的照顾。
第十五条 在市内乘坐公交车时，归侨享受免票优惠，侨眷享受半票优惠，减免部分其费用由同级财政解决。
第十六条 在市内的公园及其它旅游景点参观游览时，归侨享受免票优惠，侨眷享受半票优惠。
第十七条 对于出境定居的归侨侨眷职工，已经参加基本养老保险、基本医疗保险的，由社会保障经办机构按照规定将其基本养老保险个人账户储存额一次性支付给本人，并一次性结清其基本医疗保险个人账户，终止其基本养老保险、基本医疗保险关系；对职工在建立基本养老保险个人账户之前本企业的实际工作年限，仍由用人单位比照国务院侨办、劳动人事部、财政部《关于归侨、侨眷职工因私出境的假期、工资等问题的规定》（〔83〕侨政会字第007号）支付职工一次性离职费。职工未参加社会保险统筹的，用人单位继续按照〔83〕侨政会字第007号文件精神，支付职工一次性离职费。
第十八条 归侨凭归侨证、侨眷凭市外侨办出具的侨眷证明在指定医院看病就医免挂号费。
第十九条 归侨凭归侨证，每年由市外侨办组织一次体检，其费用从市政府困难归侨侨眷救助帮扶专项资金中支出。
第二十条 为没有能力参加医疗保险的困难归侨办理医疗保险和大病医疗保险，费用从各级政府困难归侨侨眷救助帮扶专项资金中支出。
第二十一条 为城市特困侨眷办理医疗保险，费用从各级政府困难归侨侨眷救助帮扶专项资金中支出。
第二十二条 归侨侨眷因私出国，凭本人户口簿、身份证原件及其复印件即可办理，一周内办结。
第二十三条 本办法未尽事宜，按《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法实施办法》、《江苏省实施<中华人民共和国归侨侨眷权益保护法实施办法>办法》及其它相关法律法规的规定执行。
第二十四条 本办法的解释权归淮安市外事侨务办公室。
第二十五条 本办法自2006年4月1日起施行。
2006年2月28日